Enfin le Smic horaire pour les internes, un pas "historique" pour les externes

10/07/2020 Par Marion Jort
Olivier Véran a accordé aux internes et étudiants en médecine une augmentation de 38 millions de l’enveloppe destinée à la hausse de leurs salaires. Si leurs attentes ne sont pas entièrement satisfaites, les syndicats saluent un pas historique.

Après sept semaines de négociations dans le cadre du Ségur de la santé, une rallonge de 38 millions d’euros a été proposée aux internes et étudiants en médecine. Cela porte, au total, l’enveloppe globale à 124 millions pour les internes, permettant ainsi leur rémunération à hauteur du Smic horaire. "Les internes entendus sur la demande d’une rémunération au SMIC mais des mesures sur les conditions de travail et de formation doivent être appliquées !", a réagi l’InterSyndicale nationale des internes (Isni) sur Twitter. Ces mesures interviennent alors que le syndicat avait posé un préavis de grève pour la journée du 9 juillet, déçu par les premières propositions du ministère.  

 

Les étudiants hospitaliers vont également connaître une revalorisation de leurs salaires. Dès la rentrée 2020, les étudiants en quatrième année seront payés... 260 euros brut mensuel, contre 129 euros actuellement. Les cinquièmes années toucheront 320 euros contre 251 euros et les sixièmes années, 390 euros contre 298 euros brut mensuel. L’Association nationale des étudiants en médecine de France se satisfait également de la création d’une indemnité d’hébergement de 150 euros brut pour les stages ambulatoires en zone sous-dense. "L’Anemf sera intransigeante sur l’application de ces mesures dans le but de mettre un terme à la précarité statutaire des étudiants en médecine. Encore éloignée des réels besoins des étudiants en médecine, cette augmentation sans précédent est un premier pas dans le long combat contre la précarité étudiante, combat qui ne s’arrêtera pas", affirment Roxane Hellandsjö-Prost, présidente, et Sébastien Villard, vice-président dans un communiqué.  

 

Leurs combats ne s’arrêtent toutefois pas à la hausse des salaires. Depuis le début des négociations du Ségur, les syndicats d’internes et étudiants en médecine ont formulé plusieurs propositions pour l’amélioration de leurs conditions de travail, le respect du temps de travail ou l’attractivité professionnelle.    

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