Aide-soignants, super-secrétaires… Le profil des assistants médicaux variera en fonction des cabinets. Les praticiens attendent une validation définitive de l'ARS pour pouvoir lancer les embauches. Les assistants médicaux recrutés auront six tâches fondamentales:
- Aide lors de la consultation
Il s'agira d'accueillir et d'installer les patients, puis de les aider à se déshabiller. L'assistant médical devra également prendre des données paracliniques et préparer le matériel.
- Tâches administratives
Il faudra mettre à jour le dossier médical et/ ou le DMP du patient et aider à la rédaction des documents administratifs.
- Comptabilité
L'assistant médical encaissera la consultation, vérifiera la comptabilité journalière et enverra les documents au comptable.
- Logistique
Il s'agira de vérifier le stock et commander le matériel.
- Coordination et éducation
L'assistant médical devra expliquer certains examens. Il participera au dépistage du cancer colorectal et prendra les appels reçus lors des consultations.
- Tâches spécifiques
La télémédecine sera l'une de ces tâches. Les cabinets participants à cette expérience misent sur une hausse du nombre de consultations de 20% et une augmentation de leur durée de 18 à 25 minutes. Ils comptent améliorer la qualité des soins et les échanges entre soignants sur les dossiers complexes. Embaucher un assistant médical leur permettra également d'avoir plus de temps pour leur formation et celle de leurs étudiants, mais aussi d'éviter l'épuisement professionnel et de favoriser le travail en équipe. A terme, les cabinets participants espèrent que ces recrutements permettront des conditions de travail sereines qui inciteront les jeunes médecins à s'installer.
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Limiter la durée de remplacement peut-il favoriser l'installation des médecins ?
François Pl
Non
Toute "tracasserie administrative" ajoutée ne fera que dissuader de s'installer dans les zones peu desservies (et moins rentables)... Lire plus