Tous statuts confondus, les fonctionnaires hospitaliers ont touché en moyenne 2.260 euros net mensuels en 2016, soit une augmentation de 0.9% par rapport à l'année précédente.
C'est la Fonction publique d'Etat (FPE) qui rémunère le mieux ses agents, avec un salaire moyen mensuel en équivalent temps plein de 2.510 euros net en 2016.
Mais, d'après les dernières statistiques de l'Insee, c'est le salaire des agents de la Fonction publique hospitalière (FPH) -qui regroupe les hôpitaux et les établissements médicaux sociaux- qui a le plus progressé en euros courants entre 2015 et 2016 (+0.9%, contre +0.6% dans l'ensemble de la FP) pour s'établir à 2.260 euros net. Une rémunération moyenne toutes catégories et statuts confondus, hors internes et externes. Les agents de la fonction publique territoriale (FPT) sont les moins bien lotis, avec 1900 euros net mensuels en moyenne. Ce gros écart entre versants de la FP s'explique par la forte part d'agents en catégorie C dans la FPT, comparée aux autres versants : dans la FPE, six agents sur dix appartiennent en effet à la catégorie A, contre trois sur dix dans la FPH et un sur dix dans la FPT. "Rattrapage" Au lendemain de la grève des fonctionnaires, le 22 mars dernier, le ministre de l'Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, avait évoqué sur Europe 1 la possibilité d'un "rattrapage" pour certains métiers, dont les infirmières. [avec Hospimedia]
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